こんにちは、ゆーぞーです。
先日、就活の面倒を見ていた教え子から相談を受けました。
彼女は社内での人間関係に困っていて、軽い鬱状態でした。
会社を辞めたいけど、入社してまだ半年もたっていないのに辞めたら
根性がないと周りから思われるのではないか？と退職できずに悩んでいました。
世の中には「とりあえず3年」なんて言葉があります。
彼女はその言葉を守らなくてはいけないものだと考えてるようです。
個人的には明日にでも退職願を出すべきだと思いました。
まだ若い彼女の大切な時間を、クソみたいな会社に浪費する必要なんかありません。
とりあえず3年なんて言葉守らなくてもいいし、
第一3年続けなければいけないという根拠はどこにも無いです。
会社を明日辞めようが、3年後辞めようが結果は変わりません。
むしろ悩み続けるであろう3年間を過ごさずに済むというメリットしかありません。
「とりあえず3年」なんて言葉は時代遅れもいいとこです。
会社の都合で若い人材を縛り付ける呪いみたいな感じですね。
彼女にもこれに気が付いて欲しいんですけど、
私が正論並べても、彼女のためにならないかな？とも思いました。
やっぱ自分で気が付いて欲しいし、
彼女の能力なら容易に乗り越えられる壁でもあったんですよね。
なので私からは1つだけアドバイスをしました。
「とにかく色んな人に会え」
まずは友達から攻めていって、
だんだんと自分と接点のない人に会っていくようにアドバイスしました。
ライブやイベントに行くのもいいし、合コンとかでもいいです。
色んな人の価値感に触れることで、
自分の悩んでいたことに対しての答えが自然と見つかります。
カラーバス効果ってのがあって、
人間は意識した物の情報を自然とインプットしていきます。
色んな人との会話から悩みに対しての答えを脳が勝手に拾って来ます。
探偵とか刑事ドラマで何気ない会話から、事件解決のヒントを見つけるのと同じ原理です。
彼女の場合、「会社を辞めたいという悩み」に対しての答えを意識しています。
脳が拾ってきた答えから自分にしっくり来る物を選べば問題解決になります。
さらに人に会うことにはもう一つメリットがあって、
1人で悩むよりも誰かに話した方が楽ってのもあります。
精神的な負担を取り除くことで視野が広がって問題解決に繋がったりします。
私からのアドバイスを受けて、
さっそく彼女は来週末に大阪の友達に会いに行くと言ってました。
（その行動力があれば会社も簡単に辞められると思うのですがｗ）
もし就職した会社が合わなかったりして退職しようか悩んでいたら
色んな人に会いに行きましょう。
1人で悩んでても考えがループするだけですよ。
